Тренинг личностного роста. День второй тест-драйва с Анной Гвоздик
22 апреля 2011 г.
Согласно нашим принципам, прежде чем что-то предлагать Вам, мы проверяем это на себе. Мы решили начать сотрудничество с новым тренером по личностному росту и теперь проходим обучение в online-режиме. Тренер и автор программы - сертифицированный коуч Анна Гвоздик. Тренинг личностного роста состоится 21 мая 2011 года, с 10:00 до 18:00. График наших занятий – по 2 часа 18, 21, 25, 28 апреля. Мы (участники тренинга, менеджеры по продажам Полухина Юлия и Смирнова Елена) будем делиться своими впечатлениями и результатами после каждой встречи с Анной Гвоздик]]
Продолжение…
21 апреля встреча вторая.
Продолжаем докладывать сводку погоды в офисе компании «Жиляев и Партнеры»: С утра зябкое небо с полным осенним набором «радостей», причем, солнце в этот набор, совсем не входит. «Хотим весны достижений, зелени (одна из нас, кстати, в кавычках) свежей листвы хотим! Пусть другие прозябаютсвою жизнь!». А мы будем действовать!
Смотрите, все ярче разгорается солнце нашего успеха!
Лена: Сегодня мы продолжили составлять формулу успеха. И все мои знания по этой теме, которые копились в голове 22 года, упорядочиваются и выстраиваются в четкую (и, главное, простую) последовательность действий, в результате которых меня ждет успех (я это точно знаю!). Ведь, согласитесь, когда знаешь, чего хочешь, то способы достижения цели появляются в голове сами собой, а при умелом планировании все раскладывается «по полочкам» - сейчас мои действия нацелены на достижение результата, а не на пустое прозябание.
Я сегодня вспоминала, сколько умных книжек перечитала по личностному росту, планированию – не перечесть. И задалась вопросом – что из прочитанного я применяю на практике? Теоретически я знаю, как нужно планировать, как идти к своей цели, как добиться максимального результата и т.д. А почему это все осталось в теории? К чему выброшенные деньги на ветер? Я бы могла время, потраченное на прочтение этих книг, направить на что-нибудь другое… И мне кажется, я такая не одна.
Анна Гвоздик, в свою очередь, предлагает только то, что пропущено через себя, свой жизненный опыт, и она убедилась, что это работает. Причем она оперирует не заумными фразочками типа «…», а на понятном языке говорит – сделай так – получишь результат, не сделаешь – пеняй на себя.
Еще я поняла, что такое эффективность! Все просто! Я сделала вывод, что не хочу результата: «наработаться до изнеможения». Я проанализировала, в нужное ли русло приложила усилия, и сделала соответствующие выводы.
Юля: Чем большея узнаю, тем больше мне хочется узнавать и пройти это обучение до конца! Даются очень простые и эффективные методы распределения времени и силы. Время – самый главный ресурс человека, его ценность. Я научилась грамотно планировать и распределять его. Теперь я поняла, как получить максимальный результат с минимальными усилиями – это не волшебство, это просто технология. Уверенность придает то, что эти инструменты используют множество людей во всем мире и получают хорошие результаты. Мне очень понравилось выражение (тоже повесим на стену): «…нет ленивых людей, есть не вдохновляющие цели…»
На тренинге я раскрасила одну из своих целей в «фиолетовый» и меня это очень вдохновило!!
Очень интересный для меня прием – «Инвентаризация времени» - с помощью него я увидела свои ошибки и барьеры, которые мешают мне достичь своей цели. Уверена, что у Вас тоже получится!
