Zhilyaev&partners :: система кардинальных решений

Консалтинговая Группа "Жиляев и Партнеры"

+7 (343) 377-67-99
ул. 8 Марта, 13, оф.615
Ближайшие тренинги
все тренинги >>

Запись на треннинг on-line

Подписка на рассылку

Авторизация

 

«Если ты не достиг цели, значит, она не была важна для тебя»

© Виктор Жиляев

Обучение руководитель и специалистов организаций

 

Александр Фукс

Управление бизнесом. Обучение предпринимателей
 
Управление продажами. Управление маркетингом. Переговоры.
 
Финансовый менеджмент
 

Виктор Жиляев

Консалтинговый проект
 
Программа по оказанию информационно-консультационных услуг
 
ТАЙМ-менеджмент. Эффективное управление своим временем
 

Ирина Суфиярова

Как быстро и эффективно нанять сотрудников в области продаж
 
Стратегия выиграл/выиграл. Как сбалансировать потребности компании и интересы сотрудника
 

Ключевая цель обучения директоров, руководителей высшего звена - обновление и дополнение когда-то полученных и применяемых на практике знаний за счет прохождения интенсивного курса.

Тренинг руководства обычно представляет собой набор курсов, каждый из которых имеет конкретную тему, включая:

  • Управление организацией. Курс рассчитан на собственников компаний и руководителей высшего звена, поскольку такие тренинги посвящаются изучению стратегий развития компании, принципов их разработки и внедрения. Занятия по стратегическому планированию способствуют расширению кругозора руководителя, раскрывают взаимосвязь проектного и процессного подхода в развитии бизнеса.
  • Управление проектами и процессами. Такие тренинги в первую очередь предназначены для обучения руководителей компаний, стоящих на пороге перемен. Занятия посвящены формированию навыков постановки целей и разработки планов по их реализации, рациональному использованию наличных и способам привлечения сторонних ресурсов. Руководитель должен научиться мыслить «проектно» либо «процессно», в соответствии с темой тренинга, учитывать риски при планировании и знать, как управлять ими. К данному типу тренингов относятся занятия, посвященные делегированию полномочий, управлению продажами и т.д.
  • Управление персоналом. Эффективные курсы повышения для директоров обязательно имеют практическую составляющую, благодаря чему руководитель осваивает принципы внедрения новых технологий управления персоналом, учится ставить цели перед трудовым коллективом, расставлять приоритеты, грамотно распределять обязанности между сотрудниками. Такие тренинги расширяют возможности руководителя, помогают ему в дальнейшем находить индивидуальный подход к людям, работающим в компании на любых должностях, контролировать выполнение поставленных задач. В категорию тренингов по управлению персоналом, способствующих повышению квалификации для руководителей, входят занятия, посвященные различным темам, в том числе управлению конфликтами.
  • Управление собой. В соответствующую группу обычно включают практические занятия и семинары для директоров, касающиеся личностного роста руководителя. На таких тренингах участники учатся использовать человеческий фактор с целью повысить показатели работы компании. Для этого важно уметь распознавать эмоции (чужие и собственные), управлять стрессом, поддерживать межличностные отношения, преодолевать конфликты. Также в программу нередко включают обучение деловому этикету, коммуникативным навыкам, тайм-менеджмент.

Курсы для руководителей: наше предложение

Важным условием для развития и совершенствования бизнеса, его способности приносить стабильную прибыль, является постоянное повышение квалификации сотрудников – от рядового персонала до руководящего звена. Тренинги для руководителей в Екатеринбурге помогут вам повысить эффективность управления персоналом, внести коррективы в сложившуюся стратегию руководства для ее оптимизации, сделать свою компанию более успешной на рынке.

Мы занимаемся обучением специалистов и руководителей организаций: высококвалифицированные преподаватели проводят управленческие тренинги и семинары, в рамках которых участники приобретают теоретические знания и практические навыки.

Большинство сегодняшних руководителей высокого уровня постоянно занимаются самообразованием в профильной области, проходят обучение, в том числе дистанционно, в рамках различных программ у нас в стране и за границей. Но ряд необходимых руководителю навыков сложно развить вне грамотно организованного управленческого тренинга.

Данный вид тренингов чрезвычайно эффективен, поскольку в их рамках подробно разбираются ситуации, с которыми постоянно сталкивается конкретный руководитель в своей повседневной работе. Обратная связь – весомое достоинство наших управленческих тренингов, так как тренер имеет возможность оказать помощь в вопросах, актуальных для занимающейся группы.

Тренинги для руководителей позволяют:

  1. Развить практические навыки менеджера, в том числе умение грамотно ставить задачи перед сотрудниками, распределять между ними обязанности, учитывая квалификацию и возможности каждого, контролировать выполнение заданий, фиксировать достигнутые результаты.
  2. Развить лидерские качества. В их число входит уверенность в себе, способность заниматься параллельно несколькими задачами, быстро принимать решения, умение завоевать авторитет среди сотрудников и вести коллектив за собой.
  3. Научиться в полной мере раскрывать потенциал персонала в своей компании, что положительно влияет на работу предприятия. Вы сможете определять сильные и слабые стороны работников, отслеживать повышение квалификации каждого сотрудника.
  4. Ознакомиться со спецификой действующего законодательства в области предпринимательства. В рамках бизнес-тренинга для руководителей вы научитесь самостоятельно следить за изменениями законодательства в данной сфере (это актуально для компаний, в штате которой нет собственного юриста).

 Что входит в бизнес-тренинги для руководителей?

Мы предлагаем занятия, направленные на повышение квалификации для руководителей компаний и организаций. Тематика занятий различная – наши тренеры помогают решать определенные управленческие задачи.

Обучение директоров проводится в формате теоретических лекций и практических семинаров. Занятия посвящены:

  1. Изучению базовых принципов подбора персонала, критериев выбора сотрудников с необходимой квалификацией.
  2. Обучению сотрудников и повышению их квалификации, проверке уровня знаний и требуемых навыков.
  3. Мотивации персонала на достижение высоких результатов в профессии. В ходе тренинга правления персоналом для руководителей подробно разбираются способы поощрить трудовую деятельность.
  4. Основам тайм-менеджмента. Управленческие тренинги помогают научиться рационально распределять время, выполнять дела своевременно и без ущерба для личной жизни.
  5. Решению проблем, связанных с безопасностью бизнеса, сохранением коммерческой тайны. Мы обучаем предпринимателей обеспечивать защиту важной информации законными способами от несанкционированного доступа и неправомерного использования наемными сотрудниками.
  6. Особенностям оплаты труда. На курсах для директоров подробно изучаются существующие системы оплаты, схемы начисления штрафных баллов.
  7. Специфике управления маркетингом. На занятиях подробно освещаются основные маркетинговые системы, правила управления отдела продаж и шаги, которые способствуют повышению уровня продаж товаров или услуг компании.
  8. Правилам ведения деловых переговоров с целью повысить коммерческую отдачу в результате взаимодействий с деловыми партнерами. В ходе обучения специалистов и руководителей наши тренеры расскажут о секретах проведения деловых встреч и правилах успешного заключения сделки, вы узнаете слова, которые не следует использовать в процессе переговоров, и фразы, благодаря которым значительно повышаются шансы добиться выгодного для вас решения.

Перечень знаний и навыков, которые вы получите, посещая тренинги по повышению квалификации для руководителей, не ограничиваются приведенным списком. Помимо теоретической информации, которая дается на лекциях, предлагается тренировка необходимых навыков. Практическая часть включает в себя ведение дискуссий, выполнение домашних заданий, предоставляемых нашими преподавателями, решение разнообразных прикладных задач.

Прохождение курса повышения квалификации для руководителей предусматривает сдачу итогового экзамена и получение соответствующего сертификата или свидетельства о повышении квалификации.

Семинары для руководителей: преимущества

Обучение руководителей организаций специалистами консалтинговой группы «Жиляев и партнеры», это:

  • Особый подход к подаче информации – на наших занятиях всегда интересно, что способствует активному восприятию знаний. Преподаватели даже сложные вещи объясняют максимально просто и доходчиво.
  • Активная обратная связь – вы можете в любое время задать преподавателю вопрос, уточнить интересующие моменты, проконсультироваться, восполнить пробелы в знаниях.
  • Выбор времени проведения тренингов - чтобы вам не пришлось отвлекаться от текущих дел, связанных с управлением компании, вы можете выбрать удобное время для занятий у нас.
  • Официальный документ - по завершению курса повышения квалификации для руководителя мы выдаем соответствующее свидетельство, имеющее полную юридическую силу.
  • Доступность учебных материалов – мы предоставляем обучающимся весь комплекс необходимых учебных материалов в печатном и цифровом формате, что помогает в полной мере овладеть знаниями по предмету и качественно выполнять домашние задания.

Обучение руководителей организаций в формате теоретических и практических занятий – это ваша возможность узнать, как правильно выстраивать отношения с сотрудниками и контролировать их работу, научиться эффективно управлять своей компанией.

Вход/Регистрация
Заказать звонок
Наши партнеры
Тренинги по продажам
г. Екатеринбург
ул. 8 Марта, 13 оф.615
+7 (343) 377-67-99
info@zpgroup.ru
Продвижение сайтов
ПромоЭксперт
Ничего не меняя в себе, невозможно изменить качество своей жизни.

Политика конфиденциальности

2010-2019

 
 
Отзывы о нас на Флампе Мы ВКонтакте